Mercado

Vamos a contrastar nuestra idea de negocio con la información que podamos extraer de los agentes que intervienen en el mercado: competencia y consumidores.
Esquema propuesto

1. Identificación de los productos / servicios

  • Descripción de las características técnicas de los productos o servicios.

Esta empresa es una página web, la principal característica de la página web es la oferta y demanda de empleos deportivos, los trabajadores se podrán registrar dejando su curriculum vitae. En ella las empresas publicarán las ofertas de empleo que tengan.
Además la página va a constar de un foro, una sección de noticias actualizadas de todo lo relacionado con el deporte con imágenes y videos.
Las federaciones también anunciarán su bolsa de empleo a través de nuestro portal.
Cualquier tipo de empresa deportiva tanto gimnasios, clubes, marcas de comida, etc podrán anunciarse en nuestra página mediante baners.
Nuestra búsqueda de trabajo se realizará a través de filtros.

Las diferencias más significativas con la competencia es la oportunidad de una búsqueda específica de empleo deportivo.
Información actualizada sobre cursos en las federaciones deportivas y clubes privados.
Precios asequibles respecto a otros portales.
En nuestra búsqueda por filtros podrás buscar el trabajo que más se ajusta a tus aptitudes y en el lugar más cercano.

El diseño de la web contará de una página principal en la que habrá publicidad diversa de empresas deportivas, marcas, etc, y en esa página principal habrá un menú en el que la gente podrá acceder dependiendo si es un profesional del deporte o una empresa, también habrá un apartado de registro para la página,uno específico para federaciones y otro de contacto con nosotros a través de un formulario de peticiones o quejas de la página web.

2. Análisis de la competencia

  • Identificación de la competencia

Si buscas empleo deportivo en Google salen varios portales, pero específicamente de deportes solo están www.esportjobs.com , www.sportjc.com, hay algunos más pero de menor repercusión.

  • Descripción de sus servicios y política de precios:

En www.esporjobs.com los servicios que prestan son de búsqueda de empleo relacionado con el deporte mediante filtros, también tienen una sección de segunda mano y otra sección donde puedes encontrar un patrocinio para tu equipo de fútbol o para cualquier otro deporte.
Tienen un apartado que es un directorio de empresas y otro sitio donde puedes hacer ofertas para jugadores de equipos deportivos.
Tienen mucha publicidad en la página lo que les reportará muchos beneficios.

En www.sportjc.com es una página más sencilla en la que se basan principalmente en la búsqueda de empleo y lo hacen mediante filtros, una debilidad que tiene es que en los filtros puedes buscar empleo en España pero no diferencian entre provincias, así que salen todas las ofertas de España juntas.
Separan por un lado a las empresas y por otro lado a los profesionales.
También tienen publicidad en la página que será una fuente de ingresos alta.

Respecto al tema de lo que cobran a las empresas por anunciarse no hemos encontrado el precio exacto pero si eres una empresa y quieres poner tu oferta de empleo normalmente la primera suele ser gratis, pagando más tienes preferencia para que salgan de las primeras y luego hay ofertas en los precios para poner varias ofertas de empleo. La primera oferta de empleo oscila entre 100 y 150€ y a partir de esta las siguientes están entre 200 y 300€ saliendo más rentable adquirir un pack de varias ofertas.


  • Identificación de servicios similares o sustitivos

Redes sociales, otros portales de búsqueda,
  • Estrategias de comunicación y venta

La estrategia de comunicación es principalmente telemática pero también tienen un apartado telefónico para cerrar contratos dudas etc..
  • Caracterización de los clientes.

Los clientes pueden ser o personas con algún título deportivo que buscan empleo o alguna empresa deportiva que tenga alguna oferta de empleo.
También pueden ser clientes federaciones deportivas que quieran sacar su bolsa de empleo en la web.


3. Análisis del consumidor



Los posibles consumidores son cualquier persona que busque trabajo en Internet y que el trabajo sea de la rama del deporte.

min_por_persona.jpg
En esta gráfica se muestra los minutos que visitan portales de búsqueda de empleo por edad, esta diferenciado entre hombres y mujeres y por edades.
La gráfica muestra que a partir de los 50 años se meten más tiempo en los portales.
La media son unos 8 minutos.


buskeda_por_edad.jpg

En esta gráfica se muestra el tanto por ciento de hombres y mujeres que buscan empleo en general y lo divide por edades.
El grupo de edades en la que más buscan trabajo es entre 25 y 34 años.

visitas_al_mes.jpg

En la gráfica de arriba se muestra el número de visitas que se hacen al mes en portales de búsqueda de trabajo en Internet.
Se ve claramente como las mujeres hacen más visitas que los hombre y que están entre 3 y 8 visitas el mes.


usuarios_de_internet.jpg
Esta gráfica es orientativa del perfil de la población y los usuarios en Internet.

Los datos de estas gráficas han sido sacados de uoc.edu
Y muchos de los datos son de Nielsen-Net Ratings

4. Información obtenida de fuentes primarias


ENCUESTA

NOMBRE:
APELLIDOS:
EDAD:

1 - ¿Tiene usted Internet en casa?
SI NO

2 - ¿Utiliza Internet como método de búsqueda de empleo?
SI NO

3 - ¿Cree que es eficaz la búsqueda de empleo por Internet??
SI NO

4 - ¿Cual cree que es la forma más eficaz de búsqueda de empleo? (marque sólo una opción)
Internet
ETT
Auto empleo
Otros

5 - ¿Está usted relacionado con algún ámbito del deporte?
SI NO

¿Que ámbito?

6 - ¿Considera fácil la forma de búsqueda de empleo en Internet?

7 - ¿Cambiaría algo? ¿El qué?

El objetivo de la encuesta es saber si la gente se mete en Internet para buscar empleo y dentro de esas personas que sí se meten, si están relacionadas con alguna rama del deporte y que especifiquen dentro del deporte que rama es.


5. Obtención y análisis de datos de fuentes secundaria

  • La Información está sacada de la siguiente pagina web uoc.edu

6. ANÁLISIS DAFO



FORTALEZAS.....................................................
DEBILIDADES.....................................................
Personal de la empresa especializado en deporte
Poca inversión inicial en el proyecto
Alta cualificación de los promotores
Poca experiencia empresarial
Poca experiencia en trabajo de comercial
OPORTUNIDADES..............................................
AMENAZAS.......................................................
Aumento del paro y de la búsqueda de trabajo
Aumento de la búsqueda de trabajo por Internet
Internet más accesible a todas las familias
Pocos portales web especializados en el deporte en España.
Bastante competencia en el sector